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特首政策組宣布，2026至27年度策略性公共政策研究資助計劃即日起至5月12日接受申請，旨在鼓勵本地大專院校及公共政策研究智庫對重點的公共政策議題進行以實證為本的研究，並促進成果轉化，以供相關政策局參考。 為對接國家十五五規劃帶給香港的機遇，以及因應政府施政重點，2026至27年度策略性公共政策研究資助計劃有五個策略議題，包括國家十五五規劃及粵港澳大灣區帶來的發展機遇；深化國際交往合作、助力國家對外開放；教育、科技、人才、產業發展；文化、體育、旅遊融合發展；以及安老及醫療服務。申請必須符合以上其中一項策略議題及其指定研究範疇。每項研究項目最多可獲500萬元資助，為期一至五年。 特首政策組組長黃元山表示，特首政策組致力匯聚智庫的政策研究能力，充分借鑑民間和大學智庫的卓越研究成果，又會繼續透過資助計劃發揮催化劑作用，把具國際視野的學術研究轉化為政策諮詢的重要參考，培育充滿活力的本地民間和大學智庫網絡，並進一步提升其國際影響力。 另外，因應香港當前和長遠發展，以及各社會議題的研究需要，特首政策組宣布，策略性公共政策研究資助計劃每年在指定時間接受申請，而聚焦於規模較小和時間較短的公共政策研究資助計劃則全年接受申請，分批進行審核及通知結果。 策略性公共政策研究資助計劃、公共政策研究資助計劃的評審工作由評審委員會負責，委員為具豐富經驗的學者和專家。在評審過程中，他們也會考慮非委員會成員的資深學者和專家意見，以及參考有關政策局及部門的意見。

　　​行政長官李家超今日（三月二十四日）抵達海南，出席博鰲亞洲論壇2026年年會「全球自由貿易港發展論壇」。   　　​李家超在論壇上致辭時表示，今年是博鰲亞洲論壇成立25周年，論壇一直促進區域合作，已成為推動亞洲經濟合作的重要平台。今年是國家「十五五」規劃的開局之年，規劃全力支持海南自由貿易港實現高質量發展。他祝賀海南自貿港全島封關運作順利，多項便利企業發展的政策快速落地，是國家促進自由貿易、擴大高水平對外開放的重要實踐。他有信心，香港作為國際貿易中心，繼續與海南自由貿易港優勢互補、互惠共贏，共同為推動自由貿易貢獻力量。   　　李家超說，香港在最自由經濟體排名穩居世界第一，在「一國兩制」下擁有背靠祖國、聯通世界的獨特優勢，普通法制度與全球主要金融中心接軌，稅制簡單低廉，人流、物流、資金流、數據流便捷流動。香港會繼續堅定實行自由貿易和多邊主義，持續擴展全球貿易網絡，為投資者搭建橋樑、創造機遇，進一步推動區域經濟發展和繁榮。   　　李家超表示，國家是二○二六年亞太經合組織東道主，亞太經合組織財政部長會議二○二六年十月首次在香港特區舉行，特區政府會全力以赴，確保會議圓滿成功，發揮香港在「一國兩制」下內聯外通的獨特優勢，深化國際交往合作。   　　​傍晚，李家超出席博鰲亞洲論壇成立25周年紀念晚宴，與各國主要嘉賓交流餐敍。   　　李家超明日（三月二十五日）繼續海南訪問行程。  

　　​衞生署今日（三月二十四日）舉行「開心蔬果月」啟動禮暨頒獎典禮，慶祝活動推行20周年，藉此表揚多間學校和機構積極參與和營造有利環境鼓勵學生每日進食足夠蔬菜和水果。 　　衞生署署長林文健醫生在啟動禮上致辭說：「充足的科學證據顯示，進食足夠的蔬果有助減低患上心臟病、中風和癌症的風險。健康均衡飲食亦會減少超重及肥胖，提升市民健康。然而，衞生署《學生健康服務2024／25學年周年健康報告》顯示，在二○二四／二五學年，有89.4%的學生（82.5%小學生及96.8%中學生）表示每天進食水果和蔬菜量不足（即小學生平均少於四份；中學生平均少於五份），顯示有需要改善。因此，在二○二五／二六學年，衞生署正式將推廣蔬果的活動升格為『開心蔬果月』。至今已有超過1 700間學校積極參與，惠及近60萬名學生，創下歷史新高。今年主題為『蔬果同行　健康加分』，提醒學生和家長蔬菜與水果是身體健康的最佳拍檔，同時呼應衞生署本月初推出貫穿全生命周期的《體重管理行動計劃》，鼓勵公眾從小培養健康飲食及生活模式，以預防肥胖及多種慢性疾病。」 　　衞生署自二○○六／○七學年起每年舉辦「開心果日」，鼓勵學生每日吃充足水果，並於二○一二／一三學年把活動升級，把每年四月定為「開心『果』月」，至今已有20周年，共有286間學校連續20年參與活動。為表揚這些學校對計劃的長期承諾和支持，特別予以嘉許獎勵。 　　繼往開來，今年四月一日起，衞生署將聯同學校和社區持份者舉辦不同宣傳活動，亦會提供多元化的物資及教材，鼓勵學校於整個學年有系統地舉辦推廣活動以增加學生對進食充足蔬果和健康飲食的關注，並鼓勵他們付諸行動。 　　衞生署衷心感謝學校、家長及社會各界對「健康飲食在校園」運動及「開心蔬果月」的持續支持，為學生身心均衡發展及香港整體公共衞生作出貢獻。為配合今年「開心蔬果月」活動，衞生署早前舉辦「進食充足蔬果」填色創作比賽2026，廣邀幼稚園、幼兒中心及小學學生參加。比賽共收到來自超過240間學校的1 600份參賽作品，參賽學生透過色彩與創作表達對蔬果的喜愛及對健康飲食的支持。 　　為今日啟動禮暨頒獎典禮擔任主禮嘉賓的還包括衞生署衞生防護中心總監徐樂堅醫生、教育局首席助理秘書長（教育基建）蔡敏儀、衞生署健康促進處主任蘇佩嫦醫生、香港心臟專科學院項目總監李淑玲、家庭與學校合作事宜委員會委員伍美英和香港教育城業務及傳訊總監李詠恩。 　　市民如欲取得更多有關「開心蔬果月」的資訊，以及了解得獎名單，可瀏覽衞生署「開心蔬果月」專題網頁。          

　　食物環境衞生署食物安全中心（中心）今日（三月二十四日）宣布，因應世界動物衞生組織通報，指波蘭羅茲省Brzeziny區爆發高致病性H5N1禽流感，中心即時指示業界暫停從該地區進口禽肉及禽類產品（包括禽蛋），以保障本港公眾健康。 　　中心發言人說，根據政府統計處的資料，本港去年從波蘭進口約二千八百九十公噸冷藏禽肉。 　　發言人說：「中心已就事件聯絡波蘭當局，並會繼續密切留意世界動物衞生組織及有關當局發出關於爆發禽流感的消息，因應當地疫情發展，採取適當行動。」

發展局今日就加快北部都會區發展專屬法例立法建議展開兩個月公眾諮詢。 發展局早前已發出立法會文件，建議為加快北都發展訂立專屬法例，進一步為北都規劃和地政程序拆牆鬆綁、加快工程建設和助力產業營運。 擬議專屬法例建議由主體法例設定主線框架，並授權行政長官會同行政會議可按需要，就六個指明範疇進一步訂立附屬法例。六個指明範疇為簡化城市規劃程序；加快支付被收回土地的補償；便利採用創新的建築技術安排；簡化申請建築噪音許可證的程序及要求；便利及管理跨境要素流動；就指定地區成立法定公司。 當局的目標是今年年中向立法會提交主體法例的條例草案供審議，同時提交首批附屬法例的草擬本供預覽。 公眾可於5月22日或之前把意見郵寄至灣仔港灣道6至8號瑞安中心5樓發展局北部都會區統籌辦事處，或以電郵方式提出。

政府宣布委任四名特首顧問團新成員，任期為下月1日至明年6月30日。 行政長官李家超表示，特首顧問團自2023年成立以來，一直就香港的策略性發展向行政長官提供寶貴且具建設性的意見。獲委任的新成員均為硬科技和生命科技等前沿領域的業界翹楚，他們的參與將進一步拓展顧問團的專業領域。 李家超期待顧問團成員在香港主動對接國家十五五規劃的背景下，繼續就香港如何鞏固提升國際競爭力、更好融入和服務國家發展大局、深化國際交往合作等重點議題出謀獻策，開創香港高質量發展新局面。

環境保護署表示，「綠綠賞」電子積分計劃5月4日起與支付寶香港（AlipayHK）電子支付平台連結，加上原有的Carbon Wallet和「易賞錢」平台，「綠綠賞」電子積分將可用於全港逾15萬個商戶。 「綠綠賞」登記用戶數目已突破120萬，其中約九成用戶已使用手機應用程式。 「綠綠賞」連結支付寶香港平台後，用戶可隨時隨地以「綠綠賞」電子積分在上述三個平台的合作商戶消費，也可選擇憑有關電子積分在全線綠在區區設施換領50元超市實體現金券。 5月4日起，全港18區綠在區區將在每區保留一個實體禮品換領點。長洲、坪洲和南丫島居民則可繼續於島上回收流動點換領實體禮品。 同日起，未實名登記的「綠綠賞」實體積分卡將不能賺取新積分。現有實體卡用戶如欲保留賺取積分功能，須於明年8月31日前完成實名登記。 環保署將安排專人在主要公共屋邨為長者和有需要人士提供即場登記及應用程式示範，綠在區區設施前線職員也會提供協助。

　　​由機電工程署與建築署合辦的首屆MiMEP無限可能大賽，以「機電創新·高效建築·無限可能」為主題，即日起至五月二十九日接受報名，歡迎工程項目團隊、工程顧問、機電承辦商和大灣區製造商參與。 　　  　　比賽由發展局與廣東省住房和城鄉建設廳擔任指導單位，旨在推動機電工程領域應用創新技術，提升建造效率，並表揚業界推動高效建築的貢獻。機電裝備合成法（MiMEP）透過整合設計、製造和裝配流程，加強工程項目持份者之間的協作，從而提升建造效率，實現高質量及可持續發展的目標。 　　  　　發展局常任秘書長（工務）劉俊傑今日（三月二十四日）在啓動禮致辭時表示，發展局及其轄下部門研發的創新技術屢獲國際殊榮，充分展現香港的創新成果。在國家「十五五」規劃的引領下，政府將以高質量發展為核心，推動新質生產力發展，透過MiMEP等創新技術，加快建造業轉型升級，進一步提升競爭力。 　　  　　啓動禮吸引逾300位業界持份者和政府代表以線上線下模式參與。 　　  　　比賽設有四個主要獎項類別：新建工程項目、在建項目、維修保養改建及加建工程和工廠／製造商，以及三個特別獎項類別，以嘉許業界在不同範疇的創新實踐和卓越表現。大賽詳情請瀏覽mimep-infinity-awards.com.hk。          

下稿代醫院管理局發出︰ 　　葵涌醫院今日（三月二十四日）公布，第二期重建計劃的新大樓，包括醫院主座大樓和兒童及青少年服務座，將於三月三十日起分階段投入服務。屆時，葵涌醫院的臨床服務會陸續遷入新大樓，進一步提升醫院精神健康服務的環境和病人就診體驗。   　　在首階段，兒童及青少年精神健康專科門診及圍產期精神健康診所將於三月三十日起搬遷到兒童及青少年服務座開展服務；而在第二階段，成人精神科專科門診及老齡精神科專科門診服務，將於今年第二季內搬遷至醫院主座大樓；至於住院病人服務，亦會逐步搬遷至新大樓。   　　首階段遷入新大樓的兒童及青少年精神健康服務及圍產期精神健康診所，現時分散於伊利沙伯醫院及瑪嘉烈醫院專科門診。在三月三十日起，位於不同地點的臨床服務將會重新整合到兒童及青少年服務座，可以為病人提供更佳和更有效率的精神健康服務。第二階段遷入新大樓的成人精神科及老齡精神科專科門診服務，現時分散於瑪嘉烈醫院專科門診及下葵涌分科診所，將於今年第二季內遷往醫院主座大樓；至於位於鑽石山的東九龍精神科中心，服務地點則維持不變。   　　葵涌醫院行政總監鄭蓋民醫生說：「新大樓以建立『治療村』為設計理念，將提供1 000張精神科病床，致力營造舒適的治療環境，為患者提供個人化的治療方案及社區融入服務，與患者和照顧者在復元路上並肩同行。醫院會隨即開展後續工程，拆卸舊大樓以興建治療及復康花園，為病人提供更多戶外活動空間，有助促進復元。   　　葵涌醫院新大樓啓用後，將會同時啓用新總機電話2752 3000，現有電話2959 8111將可繼續使用，直至所有服務完成搬遷。各專科門診查詢電話及地址亦有更新（詳見附件一）。為方便病人及訪客往返葵涌醫院新大樓，醫院主座大樓正門將設專線小巴車站，並設有的士站接載乘客（詳見附件二）。此外，位於荔景山路升降機塔將於短期內啓用，便利市民進出。   　　醫院已陸續透過多種渠道通知市民服務搬遷事宜，包括致電病人、派發預約便條或搬遷告示、於上述醫院或門診擺放易拉架、張貼海報和告示等，以確保病人及其照顧者知悉相關服務搬遷安排。如欲了解更多關於葵涌醫院的服務詳情，可瀏覽醫院網頁（https://www3.ha.org.hk/kch/ch/index_default.htm）。    

　　以下是勞工及福利局局長孫玉菡今日（三月二十四日）下午為僱員再培訓局頒獎禮2025-26主禮的致辭全文：   黃傑龍主席（僱員再培訓局主席）、常秘（勞工及福利局常任秘書長劉焱）、許處長（勞工處處長許澤森）、立法會周小松議員、林偉江議員、李廣宇議員：   　　我很高興有幸出席ERB（僱員再培訓局）在改名前值得留念的一個頒獎禮。每年的頒獎禮都是ERB的盛事。今年，頒獎禮會嘉許一些傑出的學員、導師、培訓機構及僱主。在此我想提提今年新增設的獎項──「職場再出發培訓獎」。這個獎項並不是人人有份，必須年過60歲才符合資格，這個很重要。若然大家符合資格，這個是值得恭喜的，因為現時香港現在正正開始步入老齡化的社會，但是大家亦不需要看得很負面。隨着現代科技的進步，大家生活習慣亦注重健康，很多人即使年過60，外表亦不像60歲，無論身體或工作能力均相當強。所以，我們很希望可以想到方法，盡量留住「後60歲」的寶貴人力資源，讓他們在職場上繼續發光發熱。因此，今年我們設立「職場再出發培訓獎」，正正是呼應政府推動銀髮經濟。在這裡，我很感謝ERB在這方面作出貢獻。   　　正如主席剛剛所說，勞工及福利局短期內會將修例提交至立法會，正式將ERB重新命名為技能提升局。這個改變是有原因的，主席亦有解釋，在這裡我也想跟大家講清楚。ERB仍然會專注於做好傳統優勢，幫助及培訓基層「打工仔」。我們仍然會繼續做好傳統的培訓工作，例如陪月員、保安、護理等。這些行業我們是無需擔心的，我至今仍未想像到機械人可以擔任陪月員，仍然要靠人類勝任此工作，因此大家仍然會很受歡迎。除此之外，如黃主席所說，未來的技能提升局亦會做一些大家認知中較高端的培訓工作，例如人工智能，令到廣泛或白領「打工仔」更好掌握這些技能。具體要如何做，便要留待技能提升局成立後和各大培訓機構一起合作。我相信，內容不會止於一般性的AI應用，有機會結合不同行業所需，這樣才有意義的。舉例說，無論從事出入口行業或運輸物流業，新科技的出現必定會慢慢在行業帶來一些技術的轉變。如何讓相關同業加快掌握技能，在保住自己的工作外可以開展新的出路，我相信這個便是如主席所說，技能提升局未來的工作重點。   　　若大家留意到，ERB的英文名字將會命名為Upskill Hong Kong。我不清楚主席未來會稱它為HKU 還是UHK，但不論為何，均表示了我們對技能提升局的重視程度，因為它標誌着我們希望廣大的僱員均擁有進修機會的願景。其實，社會本身都是一所大學。我相信當時ERB在構思縮寫名稱時是非常聰明的。無論是將縮寫反過來讀還是直接讀，意思都一樣反映了「upskill」的重要性，這點我要恭賀大家。但是隨着技能提升局的成立以及承擔更多責任，亦意味着大家的責任和工作亦會大大加重。但是我很有信心，我相信在主席的帶領、總監和所有同事的全力以赴下，以及配合培訓機構一起合作，必定可以做到好工夫，為香港未來發展注入新動力。   　　在這裏，我再次恭賀所有得獎僱員及得獎培訓機構。他日回望，今天的頒獎禮可能已是文化遺產，希望大家多多拍照留念，感謝大家。

下稿代香港金融管理局發出︰   　　香港金融管理局以香港特別行政區政府代表身分於今日（三月二十四日）公布，在政府可持續債券計劃（前稱政府綠色債券計劃）下發行，於二○二六年到期的綠色零售債券系列（發行編號：03GR2610R；股份代號：4273）（綠色零售債券），其第五個付息日之相關年息率。 　　  　　根據二○二三年九月十八日的綠色零售債券發行通函，綠色零售債券的第五個付息日為二○二六年四月十日，而適用於該付息日的息率，則定於二○二六年三月二十四日，按當前的浮息及定息的較高者作出釐定及公布。 　　  　　於二○二六年三月二十四日，綠色零售債券的浮息及定息分別如下：   浮息：+1.28%（附件） 定息：+4.75%   　　根據上列之浮息及定息，現釐定及公布債券第五次付息以年息4.75厘計算。

下稿代香港金融管理局發出︰ 　　香港金融管理局以香港特別行政區政府代表身分於今日（三月二十四日）公布，在基礎建設債券計劃下發行，於二○二八年到期的銀色債券系列（發行編號：03GB2810R）（債券），其第一個付息日之相關年息率。 　　  　　根據二○二五年九月十五日的債券發行通函，債券的第一個付息日為二○二六年四月十日，而適用於該付息日的息率，則定於二○二六年三月二十四日，按當前的浮息及定息的較高者作出釐定及公布。 　　  　　於二○二六年三月二十四日，債券的浮息及定息分別如下： 　　  浮息：+1.28%（附件） 定息：+3.85%   　　根據上列之浮息及定息，現釐定及公布債券第一次付息以年息3.85厘計算。