以下是今日（十一月四日）在立法會會議上吳秋北議員的提問和發展局局長甯漢豪的書面答覆：   問題： 　　有工會組織長期提倡原區就業，並就北部都會區（北都）發展持續提出落實職住平衡的建議，讓居民可以就近就業、減少長途通勤，改善基層工人生活質素。政府曾表示，北都全面發展後，可提供約50萬個新職位和50萬個新增房屋單位。就此，政府可否告知本會： 　　 （一）當局有何具體規劃、指標及時間表，以確保北都達致職住平衡，足以涵蓋基層工人的需要；當中有否設定區內就業人口、住宅供應、產業用地的配比目標；以及如何避免出現「有樓無工、有工無樓」的錯配情況； （二）當局預計在約50萬個北都新增職位當中，不同產業（包括創科、現代服務業、先進製造、物流、社區服務、建造業）的職位分布為何；當局有否制訂人力配套、培訓及技能轉型計劃，優先協助北都及新界北原區居民、基層工人入職相關職位，以落實原區就業； （三）當局有何服務及配套措施（包括交通網絡及通勤優惠、託兒及安老服務、職安健配套、工友休憩設施、維權服務及勞工諮詢），以協助北都就業的工人；當局會否與工會團體合作，在北都各分區設立工友服務點；如會，詳情為何；如否，原因為何；及 （四）就長遠安排而言，當局會否考慮推出「北都職住平衡特別計劃」，允許在北區就業的基層公屋居民可優先申請從其他區公屋調遷往北都，以優化職住平衡；如會，具體方案為何；如否，原因為何？ 答覆：   主席： 　　政府十分重視北部都會區（北都）的職住平衡規劃。北都不僅是香港未來房屋供應的重要來源，而且是創新科技、高等教育、現代物流、先進製造及其他策略產業的發展重心。按照整體規劃，北都將提供超過50萬個新增職位及50萬個新增房屋單位。政府正透過產業用地、房屋供應、交通基建及社區設施的協同規劃，推進新田、洪水橋和打鼓嶺大學城等重點項目，培育人才及帶動產業發展，創造多元化的就業機會，逐步構建均衡的職住布局，讓當區居民有更多就近就業選擇，提升生活質素及減少跨區通勤需要。 　　 　　就提問的各部分，經諮詢勞工及福利局、運輸及物流局及房屋局後，現回覆如下： 　　 （一）在規劃和推展新發展區時，我們會按該區的產業定位和房屋配置，就該區的就業人口、住宅供應、產業用地樓面作出估算。但由於規劃是動態的，因時制宜，這些估算數字不是硬指標，應隨着規劃情況作出調整。因此制度要有足夠規劃彈性應對改變。在促進新發展區職住平衡時，我們亦採取多方面規劃措施。首先，政府會因應個別新發展區的產業定位、發展功能及預期就業結構，適當調整公私營房屋供應比例，以配合不同收入和背景就業人士的住屋需要。以新田科技城為例，該區以創新科技和高等教育等為發展核心，預計將匯聚大量創科企業、科研機構及相關人才，因此住宅規劃會相應考慮創科產業及高等教育發展所帶來的人口及住屋需求，以私人住宅及人才公寓為主流。   　　其次，新發展區的社區規劃貫徹「15分鐘生活圈」理念，合理配置零售、餐飲、個人服務等民生商業設施，以及教育、醫療、社福和康體等社區設施，在提升居民生活便利的同時，創造更多本地就業機會，促進原區就業。此外，在城鄉共融的規劃理念下，北都亦會善用鄉郊及生態資源，推動文化旅遊及鄉郊經濟發展，為區內居民提供文創、旅遊、零售及餐飲等更多元化的就業機會。 　　...