即市新聞

全美不動產協會(NAR)數據顯示，美國上月二手樓銷售按月升3.2%，以年率計417萬間，創去年底以來最高，多於市場預期，數據按年亦升3.2%。 二手樓庫存以年率計155萬間，按月升3.3%，按年升0.6%。以現有銷售速度計，需時4.5個月全數消化庫存。 上月住屋負擔能力指數升至105.6，高於去年同期的97.5。房屋價格中位數升至42.93萬美元，按年升1.3%。 另外，美國4月批發庫存按月升幅向上修訂至0.6%，市場原先估計維持於0.5%。批發銷售按月增速減慢至2%，低於預期。

美國4月貿易逆差收窄至559億美元，略低於市場預期，按月收窄1.2%；3月貿易逆差則向下修訂至約566億美元。 4月出口按月升2.6%至3271億美元，創新高；進口亦升2%至約3830億美元 期內，美國對華貿易逆差103.9億美元，按月擴大6.5%。

中東緊張局勢緩和，美股初段造好。 道瓊斯指數開市後曾升約350點，觸及51133點，較早時報51073點，升287點，升幅0.57%。 標普500指數報7455點，升50點，升幅0.68%。 納斯達克指數報26156點，升226點，升幅0.87%。 晶片及記憶體晶片股升勢持續，英特爾、美光、SanDisk升2%至約4%。 重磅科技股方面，Alphabet反彈逾2%，亞馬遜及Tesla亦升近2%。

　　食物環境衞生署（食環署）今日（六月九日）公布，將於本周五（六月十二日）就容許狗隻進入獲准食肆的申請進行抽籤分配名額。 　　食環署發言人說：「食環署於五月十八日至六月八日期間接受食肆提交容許狗隻進入的申請，共接獲2 205宗申請。為審慎有序地推行新措施，首階段設有不多於1 000個名額。剔除重複、自行撤回及已知不合資格（包括並非持有有效食肆牌照、主要營運模式為火鍋／燒烤的食肆等）的申請後，署方將為餘下1 615宗申請進行抽籤，以分配名額。」 　　抽籤將於六月十二日上午十時於九龍荔枝角荔灣道19號荔枝角政府合署二樓禮堂舉行，屆時立法會食物安全及環境衞生事務委員會主席陳凱欣議員將擔任嘉賓並主持抽籤。抽籤過程會透過食環署Facebook專頁直播，過程及結果同日亦會上載至食環署專題網頁（www.fehd.gov.hk/tc_chi/licensing/dog_restaurants/index.html）。食環署將預留100個座位予公眾人士，有意出席者須於六月十二日或之前於上午九時至下午五時致電2867 5912或2867 2836預先登記，名額先到先得。 　　​食環署會透過流動電話短訊通知申請人抽籤結果。此外，署方將於六月十六及十七日派專責人員到成功申請的食肆，向負責人派遞批准信和講解法例要求、牌照條件及其他循規安排。成功申請者須於六月二十四日或之前，帶同批准信及現有的食肆牌照正本，到批准信內所列的任何牌照簽發辦事處（港島及離島區，九龍區及新界區）繳付140元以修改牌照，加入准許。若有申請者未有於指定期限內完成手續或因其他原因放棄資格，食環署會按抽籤結果的順序安排其他申請者補上。食環署會於七月指定一日，由該日起容許狗隻進入獲批准食肆；具體日期待稍後公布。

　　衞生署衞生防護中心（中心）今日（六月九日）表示，再錄得一宗本地感染的猴痘確診個案，與過去兩周公布多宗涉及「胡同」的個案有流行病學關連。透過中心的主動個案追蹤，現時已發現五宗與「胡同」有流行病學關連的個案（包括首兩宗中國內地通報的個案），他們互不認識，全部在該處所與陌生人進行高風險活動。該處所目前仍然關閉，中心會繼續密切跟進五月一日或之後到訪該處所的人士，並向他們提供健康教育及繼續進行醫學監測。中心再次呼籲高風險目標群組人士盡快接種猴痘疫苗，市民亦應避免與懷疑感染猴痘的人士作密切身體接觸。 個案資料 ————   　　個案涉及一名58歲男子。他透過中心早前發出的新聞稿得悉旺角上海街一所名為「胡同」的處所上月曾出現猴痘確診個案，由於他亦曾於五月二十三日到過「胡同」並在處所內有高風險接觸，其後於六月三日發現下身出現皮疹，遂於六月五日前往油麻地綜合治療中心求醫，並告知醫護人員相關的高風險接觸史。醫護人員隨即安排他採樣化驗，樣本經中心公共衞生化驗服務處檢測後，證實對猴痘病毒呈陽性反應。中心已安排他到瑪嘉烈醫院接受隔離治療，目前情況穩定。   　　中心正進行流行病學調查，會設法聯繫與他有高風險接觸的人士，並將個案通報世界衞生組織。   涉及「胡同」個案的跟進工作 ————————————— 　　中心一直設法聯絡曾於五月一日或之後到訪「胡同」的人士，並向他們提供健康教育及繼續進行醫學監測。現時已成功聯絡超過300名曾於五月一日或之後到訪該處所的人士，並於日前發現兩宗確診個案在潛伏期曾在「胡同」進行高風險活動。中心再次呼籲曾於五月一日或之後到訪該處所的人士，致電中心設立的猴痘熱線（2125 2373），以提供健康評估及建議，熱線每日上午九時至下午六時運作。由於調查仍然進行中，「胡同」由五月二十六日起暫時關閉。   　　此外，中心與香港愛滋病基金會合作，由上周六（六月六日）起在該機構位於旺角的會址進行外展猴痘疫苗接種活動，直至下周三（六月十七日）。合資格的高風險群組人士（尤其是男男性接觸者），可以到該機構的網頁預約。   　　自二○二二年起至今，本港共錄得90宗猴痘個案（73宗本地個案和17宗輸入個案），包括上述個案，全部病人均為男性。流行病學調查顯示，絕大部分個案曾進行高風險性行為，包括與陌生人發生性行為或在沒有佩戴安全套的情況下進行性行為。 猴痘疫苗 ———— 　　猴痘疫苗可預防感染和嚴重疾病。衞生署為高風險群組提供接種猴痘疫苗服務，以下高風險目標群組人士可以自願形式接種猴痘疫苗：  ...

香港證監會發言人重申，香港持牌公司可繼續為持有內地身份證及/或中華人民共和國護照，作為身分證明文件的內地投資者開立新帳戶，但必須符合所有開立帳戶規定，包括遵守「認識你的客戶」及客戶盡職審查規定，以及取得所需聲明及完成就銀行帳戶作出指定。 發言人表示，香港持牌公司可繼續為現有內地客戶提供服務，前提是有關服務並非在中國內地境內提供，並已遵守香港及適用司法管轄區一切相關法律及監管規定。 證監會表示，注意到內地當局上月22日聯合發布通知，相關要求亦適用於其他司法管轄區，即不限於香港的金融機構，在向內地投資者提供服務時的相關活動。

比亞迪股份發公告指，注意到美國國防部發布有關通知，將公司列入中國軍工企業名單。比亞迪認為，列入名單並無正當理由，又指集團既不是中國軍工企業，亦不是中國國防工業的軍民融合企業。 公告指，中國軍工企業名單並非制裁名單，被列入有關名單，不會影響集團正常開展業務，不影響集團與美國國防部以外的任何人進行業務往來，與名單相關的美國政府採購限制不影響公司業務，並未限制進行公司證券交易。 比亞迪表示，若後續啟動覆核程序，或在必要時採取訴訟，以將公司自中國軍工企業名單刪除，將適時發布公告。

由金管局總裁余偉文率領的銀行公會代表團，一連兩日訪京，拜訪多個部委，並獲中央港澳辦主任、國務院港澳辦主任夏寶龍，以及中央港澳辦、國務院港澳辦分管日常工作的副主任徐啟方會見。 中國證監會主席吳清、人民銀行行長潘功勝亦會見了代表團。代表團與中證監就內地與香港經濟金融形勢、深化兩地資本市場互聯互通、鞏固及提升香港國際金融中心地位等議題交流；並與人民銀行就宏觀經濟形勢、深化內地與香港金融市場互聯互通合作、加強香港離岸人民幣市場建設等議題交流。

　　以下是公務員事務局局長楊何蓓茵今日（六月九日）下午就二○二六至二七年度公務員薪酬調整方案會見傳媒的答問內容： 記者：今次方案是劃一上調2%，回看薪酬趨勢淨指標，其實2%比中層公務員的數字2.64%低，為何數字訂在此，是否很合適？公務員團體亦曾公開說過希望加薪幅度達3%，甚至表示如果薪金沒有上調3.8%會視為減薪，你如何向一眾公務員解釋？其次，有關即將實施的公務員評核機制，外界有説法說有大批公務員已達頂薪，即是不能再「跳point」。你將來怎樣在機制上評核，分辨他們哪些是表現最好的，哪些是不好的，要他們再努力，這方面怎樣去交代？ 公務員事務局局長：今次行政會議（行會）對職方提出的薪酬調整方案，是經過考慮在機制下所有六個考慮因素，然後得出的一個平衡的決定。我剛才已解釋，在考慮這六個因素的時候，尤其是一些有數字的因素，行會不會只看數字，也會考慮我們要為未來香港發展作出的財務承擔，亦考慮到地緣政局的改變對香港一個開放型經濟短時間內可造成的影響，我們需要有足夠準備以應付不時之需，而地緣政治局勢現時仍持續不明朗，這是經行會考慮後得出的結果。我們知道公務員職方對薪酬調整的要求各有不同，我們會向他們解釋行會背後的考慮。我亦相信公務員團體會明白背後這些考慮。 　　另外，你問及評核機制的優化計劃，其實要評核一些已達頂薪點的公務員，也是基於他們的表現，而他們的薪級點如何，對於評核沒有影響。我相信大家可能懷疑，如公務員已達頂薪，就不能再以停止增薪點作為處理其能力未達標的措施的話，可以怎麼做呢？其實，停止發放增薪點只是我們其中一個方法。另外，我們對一些能力未及標準的同事，會提供適當的輔導，會有很清楚的要求，甚至是時間上要求，要求他們在某一個時間達到某個標準，然後會再適時對其評核，或者會要求他們參與一些適合的培訓。如果他們連續經過培訓、勸導和輔導後表現仍是不達標，繼續有不好的評核，我們會考慮一些更進一步的措施，例如是否要啓動逼令退休的機制去處理等。 記者﹕見到加薪幅度遠低於中、高層的淨指標，與早前宏福苑個別的公務員表現有沒有關係，今年仍然再加薪會否擔心引起市民不滿？另外，關於「拉curve」的評核機制，如公務員被評為第四級或以下，須半年後再被評核，你認為這個時間是否合適？ 公務員事務局局長﹕行會做任何決定均會考慮公眾觀感、公眾對決定的接受程度等，這次決定也不例外。行會不單會考慮公眾觀感對個別事件的看法，亦考慮到公眾對政府處理公共財政的期望，政府將會如何應對突如其來的改變、地緣政局的改變等的期望，政府會如何應對香港未來的發展需要，這些公眾期望，行會也有考慮到。 　　至於評核機制，對於評級不理想的同事半年後再做評核會否太快，其實正正是因為我們希望同事能夠盡快進步，盡快在工作能力或工作表現方面有提升，所以我們會給予清晰的指引、輔導並要求其作出改善。正正因為我們希望同事可以快些有進步，所以半年會再作評核。如果半年後評核的表現仍然是令人不滿意，評核應該如實反映，但評核已經顯示有改進，這絕對是好事，我們亦應鼓勵同事繼續改進。 記者：想問上星期小一統一派位結果訊息錯誤發放，其後提及原因是設定系統發送程序出錯，如果這次發現涉及一些人員出錯，公務員事務局是否會用新的評核機制處理有關人員？另外，警察隊員佐級協會曾經表示擔心新的評核機制會出現「馬房文化」，想問局長你怎麼看這個說法？ 公務員事務局局長：雖然我今日本來想跟大家談公務員的薪酬調整，似乎大家也對評核機制很有興趣。對於教育局上星期早了一日將小一派位結果的訊息發放，教育局正進行調查，現時我不想猜度結果，不過如調查結果反映涉事人員在工作能力上有不足，這自然應該在其工作評核中反映。 　　第二，對於警評會（警察評議會）對評核制度優化計劃的反應，我們明白其實在改變一些運行已久的計劃及一些公務員的管理措施時，同事有不適應，同事有疑問是正常的，我們會盡力向同事解說，亦會向同事說清楚計劃細節，讓他們可以安心。 　　 記者﹕見到（薪酬調整方案提出的）劃一加幅2%，比前年劃一加幅的3%還要低，亦遠低於工會職方的要求，想問宏福苑事件的影響有多少，是否主要原因令加幅低於前年的3%？另外關於評核機制，局長提到希望同事快點進步，但坊間有聲音指半年便再次評核削弱阻嚇力，想問局長的看法？對於已到頂薪的公務員，剛才提到可能會有進一步行動，包括勒令提早退休，除此以外有否其他行動？ 公務員事務局局長﹕今年的薪酬調整幅度，行會是考慮今年最重要的一些因素，六大因素我剛才已解釋過，例如政府的財政狀況、香港的經濟狀況，行會不單考慮一些數字，還考慮了當前我們必須顧及的形勢、地緣政局的變化、香港未來發展所需作出的財政承擔等。至於公眾看法佔的百分比，其實行會的考慮是一個平衡的考慮，很難機械化地分出每一個不同因素所佔的百分比是多少，這是一個整體的考慮。 　　有關評核，半年做一次評核並不會削弱阻嚇性，同事如在半年後沒有任何改善，而其並未到達頂薪，我們不會向其發放增薪點，只會在同事工作表現有改善的情況下，才會向其發放增薪點。 　　至於除了我剛才提到考慮在《公務人員（管理）命令》第12條下逼令退休的行動外，有否其他行動，其實在此之前，我們會有一連串要求，包括要求其作出改善、接受培訓，並給予其清晰的指標等。他的上司亦須非常密切監察其表現，而非放任其跟自己的做法。這對任何同事也有追逼感和少許壓力，需要他們進步，相信這對絕大部分同事也很有用。 記者：剛才你提到地緣政局複雜多變，所以政府要審慎對待財政儲備，今次這個劃一調整對公帑有多大影響？有否一個約數？對整個公共財政來看，這個影響是否大呢？ 公務員事務局局長：今次2%的上調，對於公務員、廉政公署人員和輔助部隊的薪酬的財政影響大概27億元。根據以往慣例，除了直接影響公務員、廉政公署人員和輔助部隊之外，對於政府資助的機構，我們會根據公務員薪酬調整幅度，去調整給它們的資助額。對於資助機構的資助額調整，如果根據我們現時提議這個方案的話，財政影響大概33億元，即是總共合計財政影響大概60億元。行會已經平衡和考慮到現時政府的財政狀況、未來需要的財政承擔、為一些可能發生的事件或地緣政治局勢帶來不可預期的一些狀況要作不時之需的準備，考慮這些後，我們覺得這個財政影響是可以接受的。 （請同時參閱答問內容的英文部分）

　　以下是行政長官李家超今日（六月九日）出席民思政策研究所十一周年籌款晚宴的致辭： 湯家驊召集人（民思政策研究所所長）、各位民思政策研究所成員、各位嘉賓、各位朋友： 　　大家好！很高興出席今晚的活動，與大家一同慶祝民思政策研究所成立十一周年。從「民主思路」走到「民思政策研究所」，不僅承載着對公共事務研究的持續深耕，更顯示了香港智庫在時代浪潮中與時俱進的使命。我祝賀研究所承先啓後、再創新局。 　　當前，世界百年未有之大變局加速演進，國際力量亦深度變化，新一輪科技革命和產業變革加速演變，同時香港正站在邁向「由治及興」的關鍵節點。今晚的活動，聚焦世界格局存在脫鉤風險的背景下，香港的應對策略與價值，是一個非常值得我們探討的議題。 　　雖然外部環境變化帶來風險，包括中東局勢帶來的不確定性，但我對香港的未來充滿信心。 　　香港在「一國兩制」下擁有「背靠祖國、聯通世界」的獨特優勢，擔當國家與國際市場之間的重要橋樑。在共建「一帶一路」、建設粵港澳大灣區等國家戰略中，香港一直充分發揮「超級聯繫人」和「超級增值人」的角色，在金融、科技、航運等多個領域取得突破：包括去年首次公開招股集資額達到374億美元，重回全球榜首；「深圳—香港—廣州」集群在《2025年全球創新指數》排名世界第一；在航運方面，香港在今年三月完成全國首次錨地綠色甲醇加注，為綠色航運發展樹立里程碑。 　　今年是國家「十五五」規劃的開局之年，我正帶領特區政府編制香港第一個五年規劃，主動對接國家「十五五」規劃，推動香港更好融入和服務國家發展大局。我們需要深刻思考，如何聚焦香港的發展布局，築牢發展根基；如何鞏固和提升香港的傳統優勢，並開闢新賽道；如何把握「一國兩制」下的獨特優勢，在融入和服務國家發展大局的同時，拓展國際發展空間。 　　香港五年規劃意義重大，與每一位市民都息息相關。今早我見記者時已宣布政府將於下星期一六月十五日，展開五年規劃公眾諮詢。智庫在諮詢過程中，可發揮作用，把研究結果和分析提供給政府考慮。 　　特首政策組一直負責聯繫智庫和專家，結合並深化研究成果，為政府施政提供學理支撐。Ronny和他的團隊一直很支持特首政策組的工作，為政策組以至特區政府提供了很多具建設性的建議。我期望民思政策研究所繼續積極建言獻策，為香港五年規劃出一分力。 　　我更期望民思政策研究所，以及廣大的智庫組織，與政府在以下三個方面持續深化合作：第一，對接國家戰略。圍繞國家「十五五」規劃和香港五年規劃，在金融開放、科技創新、綠色轉型等領域提出可行方案。第二，破解民生難題。聚焦房屋、醫療、教育等熱點，開展實證研究，為政府決策提供學術支持。第三，說好香港故事。通過國際交流與智庫合作，向世界展示「一國兩制」的成功實踐，提升香港的全球影響力。 　　我祝願今晚的論壇圓滿成功，籌款更加圓滿成功，民思政策研究所百尺竿頭，更進一步。祝各位身體健康、工作順利！多謝大家！      

　　食物環境衞生署（食環署）今日（六月九日）公布，六月份第一批涵蓋10個監察地區的白紋伊蚊誘蚊器指數及密度指數如下：   行政區 監察地區 2026年6月 第一階段誘蚊器指數 第一階段密度指數 離島區 長洲 9.1% 1.4 東涌 7.8% 2.3 九龍城區 何文田 14.0% 1.1 觀塘區 油塘及茶果嶺...

　　醫務衞生局（醫衞局）和醫院管理局（醫管局）今日（六月九日）呼籲市民提高警覺，提防聲稱由「eHealth」（醫健通）或「HA Go」發出的虛假短訊。 　　醫管局近日接獲市民查詢，指收到聲稱以「eHealth」或「HA Go」名義發出的短訊。有關偽冒短訊內容訛稱，市民所訂閱的「醫療保障計劃」、「大灣區港澳通醫療保障計劃」或「跨境醫療保障計劃」試用期已結束，並會產生費用，企圖誘使市民撥打短訊內提供的電話號碼或接聽不明來電。 　　醫衞局和醫管局嚴正澄清，從未發出有關短訊，並已就事件報警。 　　醫健通和醫管局均已參與通訊事務管理局辦公室的「短訊發送人登記制」，其相關單位發出的所有短訊均會以「#」號開頭（即「#eHealth」或「#HA Go」），方便市民識別發送人身分真偽。 　　此外，醫管局如需以電話聯絡市民，一般會由職員親自致電並提供相關資料以核實身分。醫管局現正分階段轉用以18285或18286作為來電顯示開首號碼，方便市民清楚識別醫管局的來電。 　　醫衞局和醫管局再次提醒市民，切勿向來歷不明的可疑來電、短訊或網站連結提供任何個人資料，避免洩露私隱。市民若曾向上述可疑短訊提供的電話號碼或任何人士披露個人資料，應立即與警方聯絡。