公務員事務局今日公布，行政長官會同行政會議決定2026至27年度劃一上調高、中、低層薪金級別和首長級公務員的薪酬2%，生效日期追溯至4月1日。
行會作出決定時，已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及既定公務員薪酬調整機制下所有相關因素，包括香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況、從薪酬趨勢調查得出的薪酬趨勢淨指標、職方對薪酬調整的要求和公務員士氣。
公務員事務局表示，過去一年，香港經濟錄得實質性增長，物價溫和上漲，私營機構薪酬也呈上調趨勢。行會對整體公務員在面對日益增加的工作量和挑戰時，為推行各項新猷和重大措施的付出和努力予以肯定。然而，政府需要審慎管理公共財政，以配合未來發展所需和應付地緣政局持續不明朗可能在短期內影響民生的不時之需。行會經充分考慮和平衡各項相關因素後，決定劃一上調公務員薪酬2%。
政府會盡快將公務員薪酬調整建議提交立法會財務委員會考慮。
