問題：
政府自二○二五年六月三十日起在一般就業政策及輸入內地人才計劃下新增技術專才類別，容許符合資格的非學位專才申請來港從事八項指定的技術工種。就此，政府可否告知本會：
（一）截至目前為止，在一般就業政策及輸入內地人才計劃下的技術專才類別分別接獲有關新型工業技術員的申請、獲批、被拒個案數目分別為何，並按其申報所涉及的工作範疇（即智能／自動化製造及機械人工程、機械工程／機電一體化工程、生物醫學工程及微電子工程）列出分項數字；在上述獲批個案中，相關申請人的年齡及每月薪酬分布分別為何；
（二）截至目前為止，根據上述兩項計劃下的技術專才類別以受養人身份獲准來港的人數，並按其類別（即技術專才的配偶或18歲以下未婚的受養子女）列出分項資料；
（三）透過一般就業政策獲批來港的技術專才所來自的地區或國家分布，並按各技術工種類別列出分項數字；
（四）自上述兩項計劃下的技術專才類別推出至今，入境處接獲多少宗有關技術專才申請轉換工作，以及與僱主提早終止僱傭合約而離開香港的個案，並按各技術工種類別列出分項數字；及
（五）當局會否考慮針對引入技術專才數量較少的個別工種，相應下調其配額上限；如會，詳情為何；如否，原因為何？
答覆：
主席：
香港正面對勞動力老化及缺乏新人入行的情況，一些對維持香港城市運作所需的技術行業亦出現嚴重的人才斷層問題。為應對這些挑戰，政府除繼續致力本地勞工的培訓外，亦自二○二五年六月三十日起在一般就業政策及輸入內地人才計劃下新增渠道（新安排），容許40歲以下而具備技術專才清單列明的專業技術知識及經驗的非學位中層技術專才來港從事指定工作，吸引他們長遠定居香港發展。新安排涵蓋八項人力極短缺的技術工種，分別為新型工業技術員、護士、飛機維修技術員、海事技術員（本地船隻）、資訊科技技術員、升降機／自動梯技術員、建築信息模擬協調員及電業技術員。
就議員的提問，經諮詢創新科技及工業局、運輸及物流局以及入境事務處（入境處）後，現答覆如下：
（一）截至二○二六年五月底，新型工業技術員工種中各工作範疇的申請、獲批及被拒數目，以及獲批個案按申請人的年齡及每月薪酬的分項統計數字載於附件一。
（二）截至二○二六年五月底，經新安排下獲批的技術專才，其受養人簽證／進入許可獲批申請共138宗，按受養人與主申請人關係的分項統計數字載於附件二。
（三）截至二○二六年五月底，共有296宗根據一般就業政策的技術專才類別申請獲批，涉及的技術工種全部為飛機維修技術員。獲批申請人所屬地區的分項統計數字載於附件三。
（四）在新安排下，技術專才在港期間只可從事與其來港時獲入境處處長（處長）批准的技術工種。如未得處長同意，技術專才不得轉換僱主或轉換至其他工作，以確保讓有關專才來港符合填補本港指定技術工種人手短缺的政策目的。技術專才如欲轉換至新安排下的其他技術工種，須重新申請簽證／進入許可來港。
若入境處接獲僱主通知提前終止僱傭合約，而有關技術專才又未能獲其他僱主聘用從事同一技術工種，該名技術專才須在僱傭合約終止後兩個月內或其獲准逗留期限屆滿前（以較早者為準）離港。
入境處沒有備存提問涉及的統計數字。
（五）新安排為期三年，設有共一萬個申請名額，每項技術工種的申請配額以三千個為限，以避免個別行業規模較大的技術工種佔用絕大部分配額。自接受申請至今年五月底，入境處共接獲980宗申請，其中783宗獲批。政府正密切留意新安排的推行情況，並計劃在推行一年後進行檢討。相關政策局會持續與業界保持緊密聯繫，跟進新安排的落實情況，以及掌握行業最新發展和人力需求。
