勞工處宣布，對盛世投資管理有限公司及何富記麵家(荃灣)有限公司實施行政制裁，即時中止處理兩間公司已提交的「補充勞工優化計劃」輸入勞工申請，並由即日起拒絕處理兩間公司隨後兩年在優化計劃下提交的申請。
勞工處經調查後，確定這兩間公司根據優化計劃申請輸入洗碗員期間，違反規定。
盛世投資管理在未獲勞工處同意的情況下，新增申請職位的招聘條件、向處方提交不實的本地公開招聘結果，及無合理理由拒絕聘用合資格求職者。何富記麵家(荃灣)同樣是無合理理由拒絕聘用合資格求職者。
發言人強調，僱主必須嚴格遵守優化計劃規定，如果違反勞工或入境法例、優化計劃或標準僱傭合約的規定，勞工處會作出行政制裁，包括中止僱主已提交的申請、撤銷僱主已獲得的輸入勞工批准，以及拒絕處理僱主隨後提交的申請。
