勞工處非常關注近日接連發生多宗建造業致命及嚴重工作意外，並已加強相應的巡查執法措施，包括於明日（十一月八日）展開針對建造業的全港性特別執法行動，以打擊不安全的違規作業，相關行動會持續一段時間。
行動期間，勞工處職業安全主任會巡查不同類型及規模的建築地盤（包括新建築工程和裝修及維修工程），亦會特別留意高危工序，例如高處工作、棚架作業和拆卸工程等，並監察持責者有否提供及維持相關工序的安全工作系統。若發現違例情況，勞工處會嚴厲執法，包括發出「暫時停工通知書」及「敦促改善通知書」，以及提出檢控，而不會給予警告。
在宣傳教育方面，勞工處會繼續加大力度，透過不同渠道向持責者宣傳職業安全及健康（職安健）信息，包括高處工作、棚架工作和密閉空間作業等，提高承建商、僱主、前線管理人員及工人的安全意識，推廣建造業職安健文化。勞工處亦正檢視強制性安全訓練課程的安排，並已加強監察課程營辦機構，確保相關課程授課的質素。
此外，勞工處正嚴肅跟進和深入調查近日發生的工作意外，以確定意外成因及查找相關持責者的法律責任。若調查發現違法情況，勞工處會依法處理。而近期發生的意外顯示，無論工程或工序規模大小，職安健皆不容忽視。承建商及僱主須在進行工程前妥善評估風險，制定及落實安全施工方案；僱員亦須履行其責任與僱主攜手合作，做足所有安全措施。
根據職安健法例的一般責任條款規定，承建商或僱主違反相關法例，最高可被判罰款一千萬元及監禁兩年。若僱員違反上述規定，則最高可被判罰款十五萬元及監禁六個月。
