時代醫療國際有限公司因違反《僱傭條例》的規定，被勞工處檢控。該公司今日（四月十日）在觀塘裁判法院承認控罪，被判罰款十萬五千元。
上述公司故意及無合理辯解違反《僱傭條例》的規定，沒有在工資期屆滿後七天內向三名僱員支付工資，涉及款項合共約四十三萬八千元。
勞工處發言人說：「有關裁決向所有僱主發出強烈信息，他們有責任遵從《僱傭條例》的規定，在法定期限內發放工資給僱員。」
發言人續說：「勞工處不會容忍上述違法行為，並會嚴厲執法，竭盡所能保障僱員的法定權益。」
上述公司故意及無合理辯解違反《僱傭條例》的規定，沒有在工資期屆滿後七天內向三名僱員支付工資，涉及款項合共約四十三萬八千元。
勞工處發言人說：「有關裁決向所有僱主發出強烈信息，他們有責任遵從《僱傭條例》的規定，在法定期限內發放工資給僱員。」
發言人續說：「勞工處不會容忍上述違法行為，並會嚴厲執法，竭盡所能保障僱員的法定權益。」
