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Constellation Energy 與 Meta 簽署長達 20 年的核能供電協議，推動股價上升，反映出科技巨頭對穩定清潔能源的需求日益增加。

小米2025年第一季收入達人民幣1,113億元，經調整淨利潤按年升64.5%至107億元。智能手機中國市佔率升至18.8%，重奪市場第一。

平安近日啓動2025春季校園招聘，提供超過2,000個崗位。當中，中國平安自主研發的「平安人」招聘系統成為一大創新亮點。該平台集成了AI人崗匹配、AI面試，AI談薪等多項創新，為校招生提供公平公正、便捷高效的招聘體驗。 「平安人」招聘系統運用自然語言處理與機器學習技術，對簡歷進行關鍵詞匹配、語義分析，精準識別符合崗位要求的學生。這些AI創新不僅可以减輕HR的工作負擔、避免漏篩誤篩，更能提升校招生簡歷投遞的反饋效率，幫助每一位優秀的畢業生找到合適的崗位。 AI面試功能為學生提供靈活面試體驗。借助AI面試官產品，無論身處何地，學生只需輕點屏幕即可交流。AI面試官將根據學生的面部表情、語速語調、回答問題的邏輯結構等多方面評估學生的綜合能力、個性特點等，方便校招生與公司間高效評估崗位適配度。 AI談薪功能提升校招談薪效率。該技術能够根據學生背景及崗位需求，通過智能外呼，幫助校招生清晰了解薪酬情况，全面提升招聘效率。 本次招聘，中國平安基於「綜合金融+醫療養老」雙輪並行、科技驅動戰略，攜手旗下10餘家成員公司，提供涵蓋業務類、投融類、科技類、產品類、運營類、職能類等8大類崗位，超過2,000個崗位，全面覆蓋不同專業背景學生的職業發展路徑。各成員公司也為校招生定制了專門的培養計劃，提供複合型成長機會。為配合平安科技、平安健康險等業務發展，本次還開放了大量人工智能、大數據、算法、產品運營等崗位。

DeepSeek正迅速崛起為人工智慧領域的領導者，以低成本、高效能的開源模型挑戰美國AI巨頭。本文深入探討DeepSeek的技術優勢、創辦背景、與ChatGPT的比較，以及其對NVIDIA和其他科技公司的影響，並分析美國企業如Meta的應對策略。