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平安近日啓動2025春季校園招聘，提供超過2,000個崗位。當中，中國平安自主研發的「平安人」招聘系統成為一大創新亮點。該平台集成了AI人崗匹配、AI面試，AI談薪等多項創新，為校招生提供公平公正、便捷高效的招聘體驗。 「平安人」招聘系統運用自然語言處理與機器學習技術，對簡歷進行關鍵詞匹配、語義分析，精準識別符合崗位要求的學生。這些AI創新不僅可以减輕HR的工作負擔、避免漏篩誤篩，更能提升校招生簡歷投遞的反饋效率，幫助每一位優秀的畢業生找到合適的崗位。 AI面試功能為學生提供靈活面試體驗。借助AI面試官產品，無論身處何地，學生只需輕點屏幕即可交流。AI面試官將根據學生的面部表情、語速語調、回答問題的邏輯結構等多方面評估學生的綜合能力、個性特點等，方便校招生與公司間高效評估崗位適配度。 AI談薪功能提升校招談薪效率。該技術能够根據學生背景及崗位需求，通過智能外呼，幫助校招生清晰了解薪酬情况，全面提升招聘效率。 本次招聘，中國平安基於「綜合金融+醫療養老」雙輪並行、科技驅動戰略，攜手旗下10餘家成員公司，提供涵蓋業務類、投融類、科技類、產品類、運營類、職能類等8大類崗位，超過2,000個崗位，全面覆蓋不同專業背景學生的職業發展路徑。各成員公司也為校招生定制了專門的培養計劃，提供複合型成長機會。為配合平安科技、平安健康險等業務發展，本次還開放了大量人工智能、大數據、算法、產品運營等崗位。

SEEK成功完成旗下亞太區三個網上求職招聘平台──SEEK、Jobsdb及Jobstreet──的跨系統整合，三個平台的系統將統一由SEEK領先的人工智能科技驅動，並會沿用SEEK、Jobsdb及Jobstreet品牌名稱。是次整合過程歷時三年，涉及1.8億澳元（折合約9億港元）投資額。

招聘平台JobsDB指出，隨著本地經濟市道邁向復常，通關帶動旅遊及相關行業加速復甦。根據JobsDB最新招聘廣告數字，2023年首季服務業前線員工的招聘廣告按年上升47%，反映企業正積極招聘，以填補人手需求。有見及此，JobsDB將於四月至六月舉辦一連三場 「搵工隨意門」前線服務業招聘展，合共邀請逾120間機構參加，預計提供近1,500個優質前線職位空缺。首 場招聘展將於四月二十九至三十日（星期六及星期日）假鑽石山荷里活廣場一樓明星廣場舉行，預先在網上登記並出席的求職者可獲精美禮品乙份或餐飲現金券（送完即止）。