Tag: 人工智能

德勤報告指，中國消費市場持續升級，IP聯名、生成式AI、綠色消費與品牌出海成零售業新增長動力。

Microsoft香港與數碼港合作推出AI孵化計劃，六間初創企業獲選進駐，利用Azure AI開發醫療、物流與保險等創新方案，拓展本地及海外市場。

馬斯克旗下xAI以330億美元全股票形式收購X平台，整合數據與技術，進一步擴展AI版圖，標誌著AI與社交媒體融合新階段。

彭博報導，OpenAI接近完成由軟銀領投的400億美元融資，估值升至3,000億美元，創下私募市場歷來最高紀錄。

德勤報告指出，食雜零售商應轉向搶佔生活方式份額，提升數碼能力與顧客體驗，以應對客流減少與線上化挑戰。

羅兵咸永道最新發布的《2024-2028年全球電訊行業展望》報告顯示，2023年全球電訊業收入增長4.3%至1.1萬億美元，但預計至2028年的年複合增長率僅為2.9%，低於通脹水平。雖然面臨成本上升與競爭加劇的壓力，5G訂閱量預計將從2023年的17.9億增至2028年的75.1億，車聯網推動的蜂窩物聯網服務將成為行業亮點。本文分析電訊業當前面臨的挑戰，以及行業如何通過人工智能及戰略投資實現轉型，把握未來增長機遇。

平安近日啓動2025春季校園招聘，提供超過2,000個崗位。當中，中國平安自主研發的「平安人」招聘系統成為一大創新亮點。該平台集成了AI人崗匹配、AI面試，AI談薪等多項創新，為校招生提供公平公正、便捷高效的招聘體驗。 「平安人」招聘系統運用自然語言處理與機器學習技術，對簡歷進行關鍵詞匹配、語義分析，精準識別符合崗位要求的學生。這些AI創新不僅可以减輕HR的工作負擔、避免漏篩誤篩，更能提升校招生簡歷投遞的反饋效率，幫助每一位優秀的畢業生找到合適的崗位。 AI面試功能為學生提供靈活面試體驗。借助AI面試官產品，無論身處何地，學生只需輕點屏幕即可交流。AI面試官將根據學生的面部表情、語速語調、回答問題的邏輯結構等多方面評估學生的綜合能力、個性特點等，方便校招生與公司間高效評估崗位適配度。 AI談薪功能提升校招談薪效率。該技術能够根據學生背景及崗位需求，通過智能外呼，幫助校招生清晰了解薪酬情况，全面提升招聘效率。 本次招聘，中國平安基於「綜合金融+醫療養老」雙輪並行、科技驅動戰略，攜手旗下10餘家成員公司，提供涵蓋業務類、投融類、科技類、產品類、運營類、職能類等8大類崗位，超過2,000個崗位，全面覆蓋不同專業背景學生的職業發展路徑。各成員公司也為校招生定制了專門的培養計劃，提供複合型成長機會。為配合平安科技、平安健康險等業務發展，本次還開放了大量人工智能、大數據、算法、產品運營等崗位。

DeepSeek正迅速崛起為人工智慧領域的領導者，以低成本、高效能的開源模型挑戰美國AI巨頭。本文深入探討DeepSeek的技術優勢、創辦背景、與ChatGPT的比較，以及其對NVIDIA和其他科技公司的影響，並分析美國企業如Meta的應對策略。