過去三年疫情擾亂生活節奏，不少港人壓力指數倍增。JobsDB by SEEK最新發佈的「2023年薪酬調查報告」發現，高達94%的受訪者反映工作壓力未因疫情過去而消減，更有43%受訪者認為壓力不減反增。當中「工作量增加」（65%）為首當其衝的最大原因，大大影響員工的幸福感、生產力和整體工作滿意度。JobsDB作為SEEK旗下香港領先網上求職招聘平台，為鼓勵打工仔在職場上尋回快樂和滿足感，特意聯同Klook、Kimberly-Clark及滙豐PayMe推出一系列「#職刻快樂」人物故事短片，由四間企業代表親述在港工作的職場快樂時刻，寄語打工仔在工作之餘，亦不要忘記發掘箇中的樂趣和意義，「Work for Meaning」而非「Work for Living」，才能繼續保持工作的動力！JobsDB香港區總經理李政勳（Bill Lee）由馬來西亞來港工作踏入第十個年頭，由初次使用JobsDB在香港搵工，到現在成為JobsDB香港區總經理，幫香港打工仔搵心水工。他認為香港打工仔的優勢在於做事有效率、願意利用新科技。
縱然近年流行「躺平」文化，Bill認為源於未必人人也找尋到工作的滿足感，「保持對工作熱情嘅方法是勇於挑戰自己，工作嘅快樂在於係咪搵到工作嘅意義（Purpose）。呢個年代搵工唔難，搵到一份發揮自己所長嘅工唔易。」而幫助同事解鎖技能，肯定每個同事的價值，就是他激發同事熱情的秘訣。
