香港2023年5月17日 /美通社/ — 5月14日，由香港《鏡報》主辦的第十屆「傑出企業社會責任獎」頒獎典禮在香港盛大舉行，金邦達寶嘉控股有限公司（股份代號：03315.HK）憑藉在行業貢獻、社會關愛、員工保障、綠色環保等方面展現出的良好責任和形象，蟬聯「傑出企業社會責任獎」。2022年，金邦達順利通過了 SA8000社會責任管理體系認證，並榮獲「2022財聯社 ESG 致遠獎•社會責任先鋒企業獎」，多次獲得 ESG 殊榮，是對金邦達長期踐行社會責任的肯定與認可。
科技創造價值，保障金融安全，積極回饋股東
作為值得信賴的金融科技提供商，金邦達一直致力於為全社會提供更安全、更便捷的金融交易產品和相關服務，以安全加密技術保障金融交易安全，以科技能力促進金融、民生、公共服務、消費等領域的健康發展。順應金融行業數字化轉型的趨勢，金邦達依託人工智慧、大數據、區塊鏈等領先科技，加速數字化、平台化發展，積極擴展安全支付芯片在多領域的應用，開拓數字貨幣和智能設備等新興領域，以豐碩的成果詮釋金融科技企業的社會責任擔當。
多年來，金邦達貫徹落實集團發展戰略，保持強勁的盈利能力，以穩定股東回報政策。上市以來已累計實現收入人民幣141億元，利潤總額人民幣18億元，盈利水準多年來保持行業領先，並已累計宣派股息約人民幣11億元。
創新低碳產品，助力綠色金融
金邦達在謀求企業自身全面發展的同時，始終關注行業動態與民生需求，以科技優勢回饋社會。隨著「雙碳」目標的落地實施，金邦達率先踐行綠色低碳、節能減排理念，研發和推出了採用可再生、可降解材料製成的「環保卡」產品，有效降低卡片在製造、使用與廢棄等全產品生命週期和供應鏈對生態環境的影響，並且將環保理念滲透到卡面的工藝設計中，彰顯了金邦達的可持續發展理念，為全球金融業的綠色發展提供強有力支持。
秉承人本理念，促進人才發展
金邦達秉承「以人為本」的經營理念，關注員工的身心健康安全，為員工提供包容、公平、安全、健康的工作環境，同時長期致力提升員工職業技能水準與職業素養，鼓勵員工知識增值。近年推出的創新「動態影像培訓模式」，不僅積極促進「人才興企戰略」執行，也推動員工與企業發展共贏。與此同時，集團一直重視產學研合作，目前已與多家高等院校開展專項合作和人才交流培養。此外，集團亦積極鼓勵員工參與慈善和捐贈活動，以實際行動回饋社會。
金邦達此次蟬聯「傑出企業社會責任獎」，激勵著金邦達進一步提高企業治理標準，努力提供更優質的產品與服務，實現企業的高質量發展。未來，金邦達將不忘初心，務實篤行，在不斷探索前瞻科技與創新應用的同時，堅持踐行企業社會責任，為金融安全支付產業的可持續發展注入源源不斷的動力。
關於金邦達（股票代碼：03315.HK）
金邦達成立於1993年，於2013年在香港聯交所主板上市，作為最早的金融科技企業之一，金邦達憑借30年的成功經驗與全球領先技術，以「讓交易更安全、更便捷」為使命，為全球客戶提供智能安全支付領域的嵌入式軟件、安全支付產品和數字化設備，同時依托創新金融科技，為金融、政府、衛生、交通、零售等廣泛領域客戶提供數據處理服務、系統平台及其他整體解決方案。
官方網站：www.goldpac.com
微信公眾號：金邦達
