《2025年強制性公積金計劃（一般）（修訂）規例》今日（九月二十六日）獲立法會批准，為落實強制性公積金（強積金）「全自由行」首階段方案提供必要的法律基礎。
政府預計明年內落實「全自由行」首階段方案。屆時，在二○二五年五月一日或以後入職的僱員（新聘僱員）可在每個公曆年內一次，或在累算權益轉出的強積金計劃的管限規則容許的情況下，在每個公曆年內多於一次，將現職僱主所作的強制性供款所產生的累算權益全數從僱主參加的強積金計劃的供款帳戶轉移至他們自選的強積金計劃的個人帳戶。
財經事務及庫務局局長許正宇表示：「作為落實『全自由行』的第一步，首階段方案將有助加強新聘僱員對其強積金權益的管控，鼓勵他們更積極管理強積金戶口及投資策略。方案亦有助推動強積金市場競爭，促使受託人繼續降低收費、提升基金表現和服務質素，從而充實勞動人口的退休儲備。」
「就惠及二○二五年五月一日前入職的僱員的次階段方案，我們會於明年內開展相關修例工作，以盡量縮短實施兩個方案之間的時間。」
在考慮受託人加入積金易平台的進度、完成所有必要的行政及其他準備工作所需的時間後，並徹底做好風險管控的情況下，政府預計明年內落實「全自由行」首階段方案。財經事務及庫務局局長將在憲報刊登公告另行公布具體實施日期。
政府預計明年內落實「全自由行」首階段方案。屆時，在二○二五年五月一日或以後入職的僱員（新聘僱員）可在每個公曆年內一次，或在累算權益轉出的強積金計劃的管限規則容許的情況下，在每個公曆年內多於一次，將現職僱主所作的強制性供款所產生的累算權益全數從僱主參加的強積金計劃的供款帳戶轉移至他們自選的強積金計劃的個人帳戶。
財經事務及庫務局局長許正宇表示：「作為落實『全自由行』的第一步，首階段方案將有助加強新聘僱員對其強積金權益的管控，鼓勵他們更積極管理強積金戶口及投資策略。方案亦有助推動強積金市場競爭，促使受託人繼續降低收費、提升基金表現和服務質素，從而充實勞動人口的退休儲備。」
「就惠及二○二五年五月一日前入職的僱員的次階段方案，我們會於明年內開展相關修例工作，以盡量縮短實施兩個方案之間的時間。」
在考慮受託人加入積金易平台的進度、完成所有必要的行政及其他準備工作所需的時間後，並徹底做好風險管控的情況下，政府預計明年內落實「全自由行」首階段方案。財經事務及庫務局局長將在憲報刊登公告另行公布具體實施日期。
