下稿代公務員敍用委員會發出：
公務員敍用委員會歡迎行政長官今日（九月十七日）發表的《行政長官2025年施政報告》中，提出建立「部門首長責任制」。
維持一支優秀的公務員隊伍一直是委員會重視和推動的核心價值，因此委員會會全力支持推行責任制的建議。
《施政報告》提出計劃擴大現時委員會的職能，令委員會可肩負責任制下所需的獨立調查工作。就此，委員會表示感到十分榮幸得到行政長官的信任，委以重任。委員會定當秉持一向堅守的公正持平原則以履行此重要職務。
委員會進一步表示將會積極參與及配合政府籌備建立責任制的工作，並就當中有關訂立《公務員敍用委員會條例》（香港法例第93章）附屬法例的工作提供意見及建議。
委員會是根據條例成立的獨立諮詢機構，負責就公務員的聘任、晉升和紀律事宜，向行政長官提供意見。另外，政府可按條例訂立附屬法例，就涉及公職服務的事項，賦予委員會額外的職能及職責。
