公務員事務局局長楊何蓓茵今日出席非華裔學生政府部門實習計劃分享會，聆聽學生分享實習體驗，並鼓勵他們裝備自己，為生涯規劃做好準備。
楊何蓓茵欣悉實習生在不同政策局和部門實習，深入認識公務員工作。她說，政府十分重視吸引不同背景的人才加入公務員團隊，建立多元人才庫，提升公共服務的質素和效率。政府招聘時會按申請人的能力、表現和品格進行評核，種族從來不是考慮因素。
非華裔公務員包括政務主任馬仕高和行政主任古狄雅均在香港土生土長，能操兩文三語，經公開招聘程序獲聘。他們今日與實習生分享投考公務員的心得和日常工作見聞。
楊何蓓茵說，當局樂見越來越多非華裔人士加入公務員大家庭，為香港的發展和繁榮作出貢獻。她期待更多青年人才加入公務員隊伍，並鼓勵他們盡早裝備自己，為迎接未來挑戰做好準備。
為非華裔大學生而設的政府部門實習計劃今年有44人參與，人數為歷年最多。正在大學修讀計算機工程的實習生Sheik Mahmood Afif在數字政策辦公室協助智慧政府創新實驗室的日常運作，包括編寫電腦程式分析人工智能方案。他認為實習範疇與所學息息相關，加強了他在科技相關行業發展的意向。
另一名實習生Lama Sujata獲派到康樂及文化事務署藝術節辦事處參與宣傳品設計、藝人接待和場地協調。她表示，實習經驗讓她熟習設計及影像處理軟件的應用，同時增加她對活動策劃的認識，對未來投身職場大有幫助。
社會工作系學生Narag Kezra Leigh剛完成在勞工處青年就業科的實習，協助推廣「青年就業起點」的服務。她說，實習經驗讓她更了解政府向公眾尤其是青年提供的就業服務，與服務使用者交流也提升了她的溝通能力。
