公務員事務局局長楊何蓓茵表示，受政府資助的機構，政府每年撥發的補助金都涵蓋一個公務員薪酬調整的「因子」，隨著今年公務員凍薪，相關「因子」也不會調整。

楊何蓓茵出席一個電台節目後被問到今年公務員凍薪，會否導致私人市場也跟隨凍薪。她說，不同的人力資源顧問有不同看法，根據以往經驗，部分私營市場行業會參考公務員的薪酬調整。

楊何蓓茵又指出，公務員增薪點目的是鼓勵同事每年工作都有進步，工作表現理想才可按增薪點加薪，除了職務上的表現，品行亦要良好。如有違規可以不按增薪點調升人工，現時亦有4成公務員已達到職系頂薪，不會按增薪點加人工，部分職級亦非每年均有增薪點，例如首長級人員是每兩年才有一個增薪點。