公務員事務局局長楊何蓓茵表示，行政長官會同行政會議同意本年度公務員薪酬調整方案，高、中、低層公務員劃一加薪3%，追溯至今年4月1日生效。
楊何蓓茵表示，預計今年經濟會進一步增長，過去一年生活費用亦有增加，而在私營市場薪酬趨勢淨指標屬於正數，客觀地證明市場的薪酬有上升的事實；公務員各同事一直緊守崗位，落實促進經濟發展及改善民生的措施，不過政府面對財赤，需要恪守審慎理財的原則，行政會議已充分考慮各因素。
楊何蓓茵說，她會於明日與4個公務員中央評議會的職方會面，聽取他們對方案的回應，然後行政會議將決定最終的薪酬調整方案，政府會爭取立法會休會前，就方案諮詢相關事務委員會，並提交財委會審議。
去年高級公務員加薪2.87%，中低級加薪幅度為4.65%。
