日本央行總裁植田和男表示，企業與工會年度薪酬談判結果，對央行決定退出大規模刺激政策的時間點至關重要。他在國會表示，如果持續實現2%通脹目標，央行將考慮調整政策框架，包括負利率、國債孳息率控制及其他工具。
植田和男補充，工會提出相當高的工資要求，亦看到很多公司提出合約，央行希望能綜合考慮談判結果及其他數據，適當作出決定。
正進行的年度春季工資談判，工會方面提出年度加薪5.85%的要求。如果獲得企業接納，將是31年來加薪幅度首次超過5%。
豐田汽車已經同意每月工資最多增加28440日圓，相當於大約1507港元，以及創紀高的花紅。一如以往，企業並無提供加薪幅度百分比。除了豐田，多家大企業包括日本鋼鐵同日產汽車，都同意今年的加薪幅度。
有研究機構估計，日本企業今年平均加薪幅度4.2%至4.3%，部分大企業可能超過5%。
