勞工及福利局局長孫玉菡表示，高才通計劃截至去年12月底，共收到約65000宗申請，當中近51000宗獲批，其中約36000人已來港；有約3000宗被拒，主要原因是申請人未能符合相關資格準則，包括未能符合相關年薪要求，或並非畢業於合資格大學綜合名單中的院校等。
在立法會大會，有議員表示，有個別申請人只為來港產子、便利出入境、完善個人履歷等，未能真正發揮作用貢獻香港經濟，關注當局如何做好把關。
孫玉菡說，雖然高才通計劃下獲批的申請人不用先獲香港僱主聘用，但在有關人士提出延長逗留期限申請時，必須已獲得聘用，或已在香港開辦或參與業務。入境處會在審批相關申請時嚴格把關，並會不時進行突擊巡查，包括實地核實聘用公司的營運模式、財務狀況及員工資料等，以判斷申請人或其聘用公司所申報的資料是否屬實。
他指出，如懷疑有人利用虛假僱傭關係提交申請，或對申請人所遞交的文件真偽有懷疑，入境處會立即跟進調查，如有充分證據，會果斷採取執法行動。任何人士以非法手段取得來港工作許可或居留身分，均會依法取消，而涉案人士更須負上刑責，並會被遣返原居地。
