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施政報告提出，政府連同商界推出為期兩年的三萬青年職位及實習計劃。行政長官李家超表示，政府重視青年發展，實習計劃可減輕年輕人顧慮，補足他們工作經驗不足的弱點。
李家超今早出席聯合電台節目，回答市民有關香港特區第一個五年規劃和施政報告的提問。
他說，在諮詢期間聽到很多年輕人對於將來求職有顧慮，他同時理解到不少企業從商業角度而言會優先考慮有經驗的求職者。考慮到若政府不幫助這群缺乏經驗的年輕人，便會出現惡性循環，因此推出實習計劃。
他希望年輕人可以通過全職工作或實習機會，彌補工作經驗不足的弱點。他指，雖然很多市民要求政府派錢，但制定政策要考慮財政後果，此計劃相對而言恰如其分，政府的財力能應付得到。
實習計劃為初入職青年額外提供一萬個為期六個月的全職職位，由政府承擔每月6,000元或不多於月薪三分之一的部分薪酬開支。
對於有聽眾關注其他年齡層的就業情況，李家超說，政府會盡力協助企業營運和壯大，包括提供資助，勞工處也會運用人工智能配對職位空缺。他重申，輸入勞工有限度，但同時要考慮香港的整體競爭力，已作出平衡。
談到市民關注的房屋問題，李家超說，在他上任特首時，公屋綜合輪候時間逾六年，隨着本屆政府推出簡約公屋等各項房屋政策，現在漸見成效，目前輪候時間已減少15.5個月，相信會持續減至4.5年。他又說，明白市民關心房屋問題，因此在五年規劃也有着墨，未來會朝輪候公屋時間低於四年的目標進發。
對於有意見要求政府重推租置計劃，李家超說，有別於居者有其屋計劃、出售綠表置居計劃每次推出單位均悉數售出，租置計劃涵蓋39個公共屋邨，仍有約一成半單位未售出，反映計劃存在問題，或涉及訂價、管理問題等，房屋局需研究如何解決有關問題才考慮是否重推。
