建造商會每年進行兩次「建造業勞工需求調查」，收集會員提供工地工友的出勤紀錄，推算出工友短缺的情況。香港建造商會會長林健榮表示，今年和上年的工友短缺情況大致相若，建議各界一同配合，解決人手短缺情況。

林健榮表示，今年和上年供應與需求的缺口相差相若，大約達到13%。當中最缺乏人手的工種包括釘板、紮鐵、落石屎、冷氣工、電線鋪工等工種。

他表示，人手短缺情況不能只靠輸入外勞解決，建造業議會有調查顯示，預計到2027年缺乏4萬個工人，而政府去年推出的建造業輸入勞工計劃的配額，上限只有1.2萬個，只能舒緩短期的人手短缺情況。

他亦表示，人工智能讓建造業在應用機械人及檢視危險地帶等各方面都相當有效。而人手短缺情況不單需要商會配合，也需要各界配合，例如一同加強本地培訓、加強應用科技及新的建築方法，以減少依賴工人。他認為，需要多管齊下，才能解決人手短缺問題。