以下是勞工及福利局局長孫玉菡今日（三月十二日）上午出席電台節目後，就社會工作者註冊局、工人欠薪及人才入境計劃會見傳媒的談話內容：
記者：昨天陳虹秀被裁定罪成，其社工註冊上月期滿，你如何看待裁判？如果她上訴得直，你認為會否影響她續牌？另外前幾天有工友在機場抗議被拖糧，這問題好像隔一段時間就出現，可以如何避免？
勞工及福利局局長：社工的註冊或續期均要跟隨《社會工作者註冊條例》的要求，條例列明如干犯指定罪行的話，社會工作者註冊局（社工註冊局）會按照法律的要求履行其職責，我相信社工註冊局會依法、依規去處理續牌申請，包括剛提到有關陳虹秀續期的要求，只要依法例去做便妥當。我有絕對信心社工註冊局會依法處理好有關續牌申請。如果法例要求不予續期，我相信社工註冊局會依法律去做。
第二個問題是所有牽涉欠薪或沒有按期支付勞動者應得薪酬時，勞工處會提供協助，尤其是勞資關係科會幫忙工友追討和處理欠薪的問題。若出現老闆破產而無法支付的情況，我們有破產欠薪保障基金（破欠基金），通過破欠基金可以幫工友短時間取回薪酬，由破欠基金墊支，讓他們可拿回應得的酬勞。大家都留意到破欠基金無論是保障額和處理速度，其實也有提高和加快。
記者：局長你好，想問關於高端人才通行證計劃（高才通計劃）人才續簽問題，暫時收到多少宗申請和批准了多少宗？另外關於來港人才的防騙意識方面，勞工及福利局是否會和其他部門合作進行宣傳教育？
勞工及福利局局長：我理解大家關心高才通的續簽情況，高才通的續簽現時才剛起步，若計算首月即到二○二五年一月底，到期的簽證只有三百多張，數目很少，我們正在處理，續簽的結果是滿意和樂觀的。但因為數目太少，我們不想建基於太少的數目來跟大家說關於續簽的具體資料，這樣未必有統計上的基礎。我們認為稍等一下，情景會更加準確，為何我這樣說呢？在第一季尾即至三月尾，應該差不多有近兩千多、三千張的簽證到期，若等到第二季尾，第一至第二季之間有七千多張，加起來到第二季年中會有約一萬張簽證到期，屆時建基於此再跟大家做分析就會相當準確，也可以有更清晰的圖象顯示有關高才的續簽情況、從事工種以及他們為香港帶來的貢獻，會有更多數據提供給大家。但即使現時建基於現在較少的數目，我們見到高才續簽的情況也是令人滿意的。
還有一項就是防騙，我也想借此機會再次呼籲，不只是高才，經所有人才計劃來港的人士一定要加強防騙意識。香港人才服務辦公室（人才辦）也在這方面加強工作，確保他們來到香港不要無端受騙，例如公安不會致電給他們、香港執法機關不會無故發出電郵，也不要相信透過電話提出的匯款要求等，這方面人才辦會再做多些工作，希望加強來港人才的防騙意識。
記者：昨天陳虹秀被裁定罪成，其社工註冊上月期滿，你如何看待裁判？如果她上訴得直，你認為會否影響她續牌？另外前幾天有工友在機場抗議被拖糧，這問題好像隔一段時間就出現，可以如何避免？
勞工及福利局局長：社工的註冊或續期均要跟隨《社會工作者註冊條例》的要求，條例列明如干犯指定罪行的話，社會工作者註冊局（社工註冊局）會按照法律的要求履行其職責，我相信社工註冊局會依法、依規去處理續牌申請，包括剛提到有關陳虹秀續期的要求，只要依法例去做便妥當。我有絕對信心社工註冊局會依法處理好有關續牌申請。如果法例要求不予續期，我相信社工註冊局會依法律去做。
第二個問題是所有牽涉欠薪或沒有按期支付勞動者應得薪酬時，勞工處會提供協助，尤其是勞資關係科會幫忙工友追討和處理欠薪的問題。若出現老闆破產而無法支付的情況，我們有破產欠薪保障基金（破欠基金），通過破欠基金可以幫工友短時間取回薪酬，由破欠基金墊支，讓他們可拿回應得的酬勞。大家都留意到破欠基金無論是保障額和處理速度，其實也有提高和加快。
記者：局長你好，想問關於高端人才通行證計劃（高才通計劃）人才續簽問題，暫時收到多少宗申請和批准了多少宗？另外關於來港人才的防騙意識方面，勞工及福利局是否會和其他部門合作進行宣傳教育？
勞工及福利局局長：我理解大家關心高才通的續簽情況，高才通的續簽現時才剛起步，若計算首月即到二○二五年一月底，到期的簽證只有三百多張，數目很少，我們正在處理，續簽的結果是滿意和樂觀的。但因為數目太少，我們不想建基於太少的數目來跟大家說關於續簽的具體資料，這樣未必有統計上的基礎。我們認為稍等一下，情景會更加準確，為何我這樣說呢？在第一季尾即至三月尾，應該差不多有近兩千多、三千張的簽證到期，若等到第二季尾，第一至第二季之間有七千多張，加起來到第二季年中會有約一萬張簽證到期，屆時建基於此再跟大家做分析就會相當準確，也可以有更清晰的圖象顯示有關高才的續簽情況、從事工種以及他們為香港帶來的貢獻，會有更多數據提供給大家。但即使現時建基於現在較少的數目，我們見到高才續簽的情況也是令人滿意的。
還有一項就是防騙，我也想借此機會再次呼籲，不只是高才，經所有人才計劃來港的人士一定要加強防騙意識。香港人才服務辦公室（人才辦）也在這方面加強工作，確保他們來到香港不要無端受騙，例如公安不會致電給他們、香港執法機關不會無故發出電郵，也不要相信透過電話提出的匯款要求等，這方面人才辦會再做多些工作，希望加強來港人才的防騙意識。