作為全球公認的可持續發展權威評估機構，EcoVadis對企業在四個關鍵維度上進行評估：環境（E）、勞動與人權（S）、商業道德（G）及可持續採購（P）。立訊精密在這些領域中始終表現優異，展現了其對環境保護和社會責任的專注。公司的主動作為包括設定與科學基礎目標倡議（SBTi）一致的雄心勃勃的碳減排目標，旗下多個子公司獲得ISO 14001認證。此外，立訊精密還投資於綠色工廠的開發，以最小化其環境足跡並提升運營效率。
立訊精密高度重視勞工權益，致力於營造一個多元化且包容的工作環境，確保所有員工受到公平對待。公司根據員工需求定製化開展技能提升與發展培訓，並制定嚴格政策以防止任何形式的歧視和強迫勞動。
透明度和問責制的原則是立訊精密公司治理的重要準則。公司建立了健全的商業道德和利益衝突管理政策，提供公開舉報程序，保護舉報人隱私；並持續開展信息安全培訓，防止信息安全漏洞。立訊精密參與如負責任礦物倡議（RMI）等外部倡議，以促進供應鏈的透明性和負責任採購。公司強調，在所有營運地區（包括新疆及其他地區）均堅持高標準的供應鏈合規，履行其對全球負責任製造的承諾。
在對勞工實踐的持續審查中，立訊精密致力於與利益相關者保持開放的溝通，並進行徹底的內部審計，以確保遵守國際勞動法。這種對透明度的承諾不僅增強了公司的聲譽，也鞏固了其作為負責任企業公民的決心。
立訊精密積極踐行社會責任實踐與商業價值創造的良性互動，在消費電子、通信和汽車等業務領域推動創新突破的同時，通過可量化的環境管理舉措（如SBTi碳目標、ISO 14001認證）、透明的供應鏈治理（參與RMI等倡議）以及員工權益保障體系，為利益相關方創造長期價值，系統性地構建起可持續未來發展的實施路徑。公司近期在ESG領域獲得多項榮譽，包括獲得EcoVadis銅牌勳章、榮登2024福布斯中國ESG50榜單、斬獲CDP氣候變化全球領導力等級，充分彰顯其在環境、社會及公司治理領域的卓越表現。未來，立訊精密將繼續深化可持續發展戰略，整合全球資源，推動綠色技術與數位化轉型，進一步提升企業競爭力與社會影響力。
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